Jobbeschreibung
Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor.
Die PVS bayern bietet Ärzten, Kliniken und ärztlichen Kooperationen in ganz Bayern die Abwicklung des kompletten Abrechnungs-, Forderungs- und Finanzmanagements in der Privatabrechnung.
PVS bayern | in München & bis zu 60 % mobil | Vollzeit
Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie Ihre Verkaufstalente voll entfalten können, serviceorientiert arbeiten und im Gesundheitswesen tätig sein können?
Dann starten Sie Ihre Karriere im Vertrieb der PVS bayern:
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Innendienst und bewerben Sie sich bei uns!
- Beratung und Betreuung von Kunden und Interesssenten
- Vermarktung von Cross-Selling-Produkten am Telefon
- Unterstützung beim Aufbau von vertrieblichen Präsentationsunterlagen sowie bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Terminplanung und -vorbereitung für den Außendienst
- Dokumentation und vertriebliches Berichtswesen
- vertriebliche Begleitung von Kongressen und Seminaren
- Adressrecherche und -pflege
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Vertriebsassistent/-in)
- Erfahrung im Vertrieb und/oder im Geschäftsfeld Gesundheitswesen von Vorteil (sind jedoch keine Bedingung)
- gute Kenntnisse CRM-System sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ausgeprägte IT-Affinität
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kundenorientierung
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Empathie, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- krisensicherer Arbeitsplatz
- unbefristete Anstellung
- attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil)
- familienfreundliche Struktur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
- gute Verkehrsanbindung