Jobbeschreibung
Du möchtest die Menschen bei Alterric dabei unterstützen, die Herausforderungen von Morgen zu gestalten und somit einen aktiven Beitrag für eine regenerative Energiezukunft leisten?
Dann suchen wir Dich ab sofort als Volljurist:in (m/w/d) - Syndikusrechtsanwalt / Syndikusrechtsanwältin für die Themen Handels- und Gesellschaftsrecht / M&A an einem unserer Standorte in Aurich oder Oldenburg oder Bremen oder Hannover oder Düsseldorf.
- Du wirst Teil des Geschäftsbereichs "Business Partner" im Fachbereich "Recht".
- Dein Schwerpunkt liegt in den Bereichen Gesellschaftsrecht, M&A, Handelsrecht und internationales Vertragsrecht.
- Du koordinierst bereichsübergreifend juristische Themen und berätst insbesondere bei der Umsetzung und dem Betrieb von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien.
- Du gestaltest die gesellschaftsrechtliche Strukturierung von Projektgesellschaften und Kooperationen, begleitest M&A-Transaktionen und steuerst Maßnahmen nach dem UmwG für Projekte der Erneuerbaren Energien.
- Du prüfst Verträge in englischer Sprache und unterstützt bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung für internationale Projekte.
- Du erarbeitest praxisnahe Handlungsempfehlungen für verschiedene Fachbereiche und die Geschäftsführung.
- Deutscher Volljurist mit Erstem und Zweitem Staatsexamen / Syndikusrechtsanwältin / Syndikusrechtsanwalt
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Handels- und Gesellschaftsrechts
- Idealerweise Erfahrungen mit Unternehmenskäufen und -verkäufen (M&A) im Bereich der Erneuerbaren Energien.
- Berufserfahrung in international ausgerichteter Kanzlei oder international tätigen Unternehmen von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise Französischkenntnisse vorhanden
- Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
- Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
- Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
- Windparkbeteiligung für Mitarbeitende
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