Jobbeschreibung
Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Personalreferent (m/w/d) in TEILZEIT (20-30 Std./Woche).
Personalreferent (m/w/d)
- Unterstützung der Personalleitung bei der Durchführung der gesamten operativen Personalarbeit
- selbstständige Übernahme von Themenfeldern nach Absprache
- Bearbeitung administrativer Themen wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen an den Betriebsrat, Zeugnissen, Anschreiben
- Erstellen von Reports, Auswertungen und Präsentationen
- Unterstützung der Personalleitung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt (Human Resource Management (HR), Personalmanagement)
- Berufserfahrung als Personalreferent mit Schwerpunkt in der operativen Personalarbeit, Erfahrung in der Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
- Kenntnisse des Arbeitsrechts, Betriebsverfassungsrechts, Tarif- sowie Sozialversicherungsrechts
- professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Freude an der Mitarbeit in HR-Projekten
- strukturierte Arbeitsweise in einem herausfordernden und sehr dynamischen Umfeld
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Familienunternehmen
- innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch ein breitgefächertes Aufgabengebiet
- Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktive Mitarbeiterprogramme wie z. B. vergünstigte Mitgliedschaft bei der Fitnesskette McFit, Leasing von Diensträdern und elektronischer Geräte und Rabatte über corporate benefits
- ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe bzw. auf dem Firmengelände
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!
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Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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