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PFW Aerospace GmbH

  • Speyer
  • Post Date: 3. September 2024
Jobbeschreibung

Aufgrund von Elternzeit suchen wir ab November 2024 einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Lust hat, aktiv an unserer Zukunft an unserem Hauptstandort in Speyer mitzu­gestalten.

Als wichtiger Systemlieferant für die Luftfahrt­industrie ist die PFW Aerospace GmbH ein verlässlicher Partner für weltweit operierende Kunden wie z. B. AIRBUS, BOEING und andere Flugzeughersteller sowie deren Zulieferer. Wir produzieren auf der Basis moderner Fertigungs­technologien an unseren Standorten in Deutschland, England und der Türkei. PFW ist ein integraler Teil der Hutchinson Gruppe. Als größtes Tochterunternehmen im Bereich Aerospace, Defense & Industry bildet PFW hier eine eigene Division.

HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für ca. 18 Monate


  • Fachliche Betreuung eines definierten Bereiches in sämtlichen Personal­angelegenheiten
  • Koordination und Verantwortung für das Recruiting inkl. professioneller Einbindung der Führungskräfte
  • Sicherstellen und optimieren des professionellen Ablaufs aller HR-Prozesse
  • Beratung, Coaching und Schulung der Führungskräfte
  • Umsetzen und Begleiten von personellen Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zur Freisetzung
  • Konzipieren und Begleiten von Organisations­veränderungen und -entwicklungen
  • Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat
  • Leitung / Unterstützung von nationalen oder internationalen HR-Projekten
  • Vertreten der Interessen des Unternehmens gegenüber Behörden, Anwälten etc.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine auf anderem Wege erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personal­bereich, vorzugsweise in einem Industrie­unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ausgeprägte Businessorientierung, Umsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten
  • Kenntnisse des HR Business Partner Modells
  • Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Attraktive übertarifliche Vergütung (TV Metall- und Elektroindustrie RLP) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlung
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Fahrradleasing, Mitarbeiterangebote (Rabatte für diverse Markenanbieter), Betriebs­restaurant, Mitarbeiterparkplatz
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
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