Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003DIM
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Die Automobilbranche ist im Umbruch. Vor allem die Digitalisierung treibt diesen Wandel voran. In der Abteilung "MB.OS@VAN E/E Powersystems" entwickeln wir die Zukunft der Bordnetze als Enabler für die Elektrik/Elektronik-Welt für die neuesten Van-Fahrzeuge.
Die große Varianz der Komponenten als auch der zahlreichen Dokumentationssysteme gilt es zu meistern und darzustellen. Qualitätsaspekte und die Optimierung unserer Umfänge in Bezug auf Montageaspekte sowie Effizienz sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Du arbeitest direkt mit allen Teams zusammen, um das Reporting zu diesen Themen operativ zu betreiben und methodisch gemeinsam mit Partnerbereichen weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erstellst Du Präsentationen zur Vorstellung beim Management als Querschnitts-Funktion für die strategischen Themen der Abteilung. Alle Aufgaben erfordern kommunikative Fähigkeiten und eine methodische Vorgehensweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und Zuverlässigkeit.
In diesem spannenden und herausfordernden Umfeld suchen wir Dich als Werkstudentin oder Werkstudent und bieten folgende Themenschwerpunkte:
- Unterstützung bei der Umsetzung / Entwicklung der E/E Powersysteme für Vans
- Visualisierung von Reifegraden, Generierung von Übersichten und Status-Reportings für Management-Termine sowie das wöchentliche Fortschritts-Tracking
- Unterstützung der Informations-Schnittstellen zu den Aufbauwerken hinsichtlich Reifegrad-Reporting zu Komponenten, Qualitätsmerkmalen, Verfügbarkeit und Kundenfähigkeit
- Erstellung von Foliensätzen zur Vorstellung im Management
- Bei entsprechender Eignung Moderation von Workshops und Abteilungsveranstaltungen
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse in PowerBI und / oder cPlace wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstsicheres und kommunikatives Auftreten, sowie Spaß an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedener fachlicher Disziplinen
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung