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Jobbeschreibung

Wir möchten uns gerne bei dir vor­stellen: Die TeamBank AG ist mit der Pro­dukt­fa­milie easyCredit der Ex­per­te für Li­qui­di­täts­manage­ment in der Genossen­schaft­lichen FinanzGruppe Volks­banken Raiffeisen­banken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voran­bringt wie der Unter­nehmer­geist und die Eigen­initia­tive jedes einzelnen Mitarbeitenden.

Wir suchen für unsere Zentrale in Nürnberg einen
Senior Talent Manager (d/m/w)

Du denkst auch mal anders und probierst Dinge gerne aus? Du bist fit in der Digi­ta­li­sie­rung von Themen und Profi in der An­wen­dung von künst­licher In­telli­genz in der Per­sonal­ent­wick­lung? Kunden­orien­tierung, Auf­ge­schlossen­heit und ein Ge­spür für Trends sind in deiner DNA ver­ankert? Dann bist du bei uns in der Per­so­nal­ent­wick­lung genau richtig.

• Die Weiterentwick­lung und Durch­füh­rung der stra­te­gi­schen sowie opera­ti­ven Per­sonal­ent­wick­lungs­sys­teme bzw. -‍prozesse
• Die Gestaltung und Um­set­zung der Digi­ta­li­sie­rung ein­schließ­lich An­wen­dung künst­licher In­telli­genz in der Per­sonal­ent­wicklung
• Die Beratung der Führungs­kräfte und Mit­arbei­tenden bei Weiter­bildungs­maß­nah­men sowie in­di­vidu­ellen Ent­wick­lungs­plänen
• Die aktive Mitarbeit bei der Ge­stal­tung von Un­ter­nehmens­kultur und -‍prozessen
• Die Begleitung von Ver­änderungs­pro­zessen sowie die Durch­füh­rung von Work­shops im Themen­feld der Per­so­nal- und Or­ga­ni­sa­tions­ent­wicklung

• Wirtschafts­wissen­schaft­liches Stu­dium mit Schwer­punkt Per­sonal
• Mehrjährige Berufs­erfah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Posi­tion und Leiden­schaft für die Per­so­nal­ent­wicklung
• Fundierte Erfahrung hin­sicht­lich der Kon­zep­tion und Im­ple­men­tie­rung von Per­so­nal­ent­wick­lungs­instru­menten
• Know-how in Bezug auf die tech­no­logie­ba­sier­te Um­set­zung und An­wen­dung von Themen der Per­sonal­ent­wicklung
• Expertise im Hin­blick auf die Mo­de­ra­tion und Durch­füh­rung von Work­shops sowie die Be­glei­tung von Change-Prozessen
• Systematisches Denken und Han­deln in einem agilen, wand­lungs­fähigen Umfeld
• Unternehmerisches, ganz­heit­li­ches Denken
• Kommunikations­stär­ke, Auf­ge­schlossen­heit, Offen­heit und Empathie
• Kundenorien­tiertes Handeln
• Selbstverant­wort­liche, eigen­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Arbeits­weise

• Eine sichere Zukunft: Ein un­be­fris­te­ter Ar­beits­ver­trag in einem zu­kunfts­fähigen Un­ter­nehmen als Teil der Genossen­schaft­lichen FinanzGruppe Volks­banken Raiffeisen­banken
• Mehr als nur Gehalt: Eine attrakt­ive Ver­gü­tung, dazu eine be­trieb­liche Alters­vor­sor­ge mit um­fassen­dem Zu­schuss der TeamBank und ein Lebens­arbeits­zeit­konto für deinen Zu­satz­ur­laub oder ein Sabbatical
• Flexible Entscheidungen bei Arbeits­platz bzw. -‍‍ort: Heute fo­kus­siert zu Hause, mor­gen im per­sön­li­chen Aus­tausch im inno­va­ti­ven easyCredit-Haus – wir ar­bei­ten an­ge­messen mit flex­iblen Arbeits­zeiten; du ent­schei­dest ge­mein­sam mit deinem Team und da­rüber hinaus be­steht die Mög­lich­keit, bis zu 18 Tage im euro­päischen Aus­land zu arbeiten
• Deine persönliche Weiter­ent­wick­lung: Viel­fäl­tige Weiter­ent­wick­lungs­an­ge­bo­te wie Ent­wick­lungs­dia­loge, Karriere­work­shops, in­ter­ne und ex­ter­ne Hos­pi­ta­tionen oder Men­to­ring-Pro­gramme
• Freiräume für Körper und Geist: Regel­mä­ßige Ge­sund­heits­tage, ein haus­eigen­es Fit­ness­studio, An­ge­bo­te von Mit­ar­bei­ten­den für Mit­ar­bei­ten­de oder die Teil­nah­me an Sport- und Team­events
• Individuelle Mobilitäts­lösungen: Ob beim Fahr­rad-Leasing, dem Deutsch­land-Ticket oder dem Fir­men­wagen für unseren Ver­trieb – die TeamBank macht dich mobil
• Eine zeitgemäße Aus­stattung: Leistungs­starke Note­books, ak­tu­elle Soft­ware und für alle unsere Tekkies ein mo­der­ner Tech Stack

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