Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams in Wenden-Hünsborn
Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie im Bereich der hochwertigen Feuerfestmaterialien für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der Refratechnik Horn Produktions GmbH suchen wir Sie für unseren Standort Wenden-Hünsborn als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Beschaffung von Rohstoffen / Disposition in Teilzeit (20 Stunden / Woche).
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung unserer Bestände und den termingerechten Einkauf von Rohstoffen.
- Sie beschaffen außerdem technische Hilfsmittel für die Produktion und für die betriebliche Verwaltung.
- Sie buchen Transportaufträge, Wareneingänge und Warenbewegungen zuverlässig und sorgfältig.
- Sie verbuchen die Eingangsrechnungen.
- Sie nehmen an Meetings mit unseren Lieferanten teil und pflegen anschließend die Kontrakte.
- Sie unterstützen unser Team in der Produktionsplanung und Produktionssteuerung.
- Sie wirken bei der Inventur sowie dem Monatsabschluss mit.
- Sie supporten die Arbeitsvorbereitung in den Bereichen Verpackung, Versand und Produktion.
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse.
- Sie bringen Know-how im Umgang mit MS Office und ERP mit.
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, ein technisches Verständnis sowie eine gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.
- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen
- Gelebte Wertschätzung und Chancengleichheit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen
- Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents; offene Teams, in denen Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden
- Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, Fahrtkostenzulage
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents