Jobbeschreibung
Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werden Sie ein Teil von LAPP!
Gemeinsam mit dem Learning & Development Team treiben Sie die Themen von der Konzeption und Weiterentwicklung bis zur operativen Implementierung lokaler und globaler Prozesse/Tools voran. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Entwicklung, operative Begleitung und Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte
- Optimierung der bestehenden Programme und Angebote im weltweiten Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich
- Standardisierung des Personalentwicklungsprozesses
- Weltweite Ansprechperson für unsere Führungskräfte, Talente, externen Dienstleister und Trainer:innen in allen Fragen zum Thema Personalentwicklung und unserer Programme
- Durchführung und Begleitung von ausgewählten Trainingsmaßnahmen, Workshops und Arbeitsgruppen einschließlich Follow-Ups
Sie sind vertraut mit den gängigen Tools und Methoden im Bereich Personalentwicklung und haben ein gutes Gespür für digitale Trends und Innovationen. Zudem bringen Sie folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international agierenden Konzern, gerne im Industrieumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstbewusste Persönlichkeit runden Ihr Profil ab
- In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
- Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
- Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
- Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung.
- Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier.
- Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“).
- Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.