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Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Mitarbeitende:r im Küchendienst (m/w/d)

Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.

Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für unsere Klinik am Standort Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich drei Mitarbeitende im Küchendienst.

• Speisevorbereitung
• Portionierung und Ausgabe von kalten und warmen Speisen nach Vorgabe der Küchenleitung
• Reinigung von Geschirr unter Einhaltung der Hygieneverordnungen
• allgemeine Reinigungstätigkeiten in der Stationsküche
• Einhaltung der geforderten HACCP Vorschriften

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• patienten- und serviceorientiertes Handeln
• wünschenswert sind Küchen- oder Serviceerfahrung

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
• eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive Corporate Benefits

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