Jobbeschreibung
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einenSachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Materialwirtschaft (m/w/d)
- Operative Einkaufstätigkeiten für die Fachabteilungen wie:
- Materialplanung, Beschaffung und Disposition von Produktionsmaterial sowie von Fremdmaterialien eines zugeordneten Fachbereichs
- Erfassung von Bestellungen, Prüfung von Auftragsbestätigungen sowie Terminüberwachung
- Rechnungskontrolle und Mahnverfahren
- Bestandsmanagement:
- Ermitteln von Materialbedarfen und Ausführung von Bestellungen
- Materialbestandskontrolle mit Korrekturbuchungen von Materialverbräuchen sowie Bestandsanalyse
- Tracken / überwachen von Warenbewegungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Disposition und Einkauf von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz