Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Klinik für Kardiologie und Angiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in für den Medizinischen Schreibdienst (m/w/d)
Suchen Sie nach einem anspruchsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie Kompetenzen und Erfahrungen sammeln, einbringen und erweitern können? Haben Sie Interesse, in einem multiprofessionellen Team mitzuarbeiten? Dann bietet die Abteilung Medizinischer Schreibdienst die richtige berufliche Heimat für Sie.
- Arbeiten im Team mit mehreren Mitarbeiter*innen im Medizinischen Schreibbüro
- Korrigieren und Schreiben von medizinischen Befunden und Briefen sowie weiteren Schriftstücken nach Diktat
- Ausdruck, Vorlage, Versand und Archivierung angefertigter Dokumente
- Erfahrung in der Erstellung von medizinischen Befunden und Briefen
- Erfahrung im Bereich des medizinischen Schreibdienstes (erwünscht)
- gute orthographische Kenntnisse sowie Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- MS Office Kenntnisse
- gute Schreibfertigkeiten, flüssige Erstellung von Texten
- Flexibilität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- eine zielgerichtete Einarbeitung
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg (TV UK), wie bspw. betriebliche Altersvorsorge
- eine betriebliche Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- attraktive Mitarbeiterangebote / Gesundheitsangebote (z. B. Jobticket UKF, Hansefit)
- flexible Dienstplanmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Es besteht die Option der Verlängerung.
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