Jobbeschreibung
Grünflächenamt
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Bestattungsberater:in (w/m/d) Städtische Pietät für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!
Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Bestattungsberater:in (w/m/d) Städtische Pietät
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 8 TVöD
- Bearbeitung von Bestattungsfällen
- Beratung von Hinterbliebenen und Trauernden
- Aufnahme von Bestattungsfällen sowie qualifizierte und ausführliche Beratung zu den individuellen Möglichkeiten bei der Ausgestaltung der Bestattung
- Beratung, Abwicklung und Abschluss von Bestattungsvorsorgeverträgen
- abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder geprüfte:r Bestatter:in oder Bestattermeister:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation oder Bürokauffrau:Bürokaufmann
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht
- gesundheitliche Eignung zum Heben schwerer Lasten
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse
- kundenorientiertes Auftreten
- dem Aufgabengebiet angemessene Umgangsformen
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Bereitschaft zu veranstaltungsbezogenen flexiblen Arbeitszeiten (ggf. auch an Wochenenden, Abgeltung erfolgt nach dem TVöD)
- Bereitschaft zum kundenorientierten und selbstständigen Arbeiten
- Diversitätskompetenz
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie Möglichkeit zur Nutzung des Fahrradleasings
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und sehr hoher moderner technischer Ausstattung
- ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin