Jobbeschreibung
Wir sind ein Familienbetrieb in dritter Generation im Südschwarzwald. Hier leben wir sie noch, die Kunst des Einkochens. Edelste Früchte verwandeln wir mit 100% regenerativen Energien in wahren, nachhaltigen Genuss. Traditionell, handwerklich und mit viel Erfahrung.
Das alles, um unsere Kunden zu begeistern!
Wir bieten das gesamte Spektrum an fruchtigen Aufstrichen, von A wie Ananas bis Z wie Zwetschge. Klassische, fruchtige Brotaufstriche genauso wie passierte Qualitäten oder zuckerreduzierte Produkte. Bekannt und besonders geschätzt sind wir für unsere Schwarzkirsch-Spezialitäten, die es in sechs verschiedenen Varianten gibt.
Wir stellen fruchtige Brotaufstriche her, die sowohl an den Lebensmitteleinzelhandel als auch an Großverbraucher vertrieben werden. Großverbraucher beliefern wir über unsere Fachhandelspartner, wie C&C-Märkte, GV-Zusteller oder den Fach-Großhandel.
Das Vertriebsgebiet hat seinen Mittelpunkt in unserer Heimat: in Baden-Württemberg.
- Verantwortung der operativen Qualitätssicherung aller Produktionsabläufe
- Erstellung, Prüfung und Freigabe von QS-Dokumenten und Formularen für die Qualitätssicherung
- Erarbeitung von Konzepten zur fortlaufenden Weiterentwicklung der operativen Qualitätssicherung
- Verantwortung für die erfolgreiche Zertifizierung nach IFS
- Durchführung von internen Schulungen und Sicherstellung der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und Abläufe
- Mitarbeit im Rahmen von Produktentwicklungen
- Projektarbeiten
- abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Konsumgütern / Lebensmittel
- Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- analytisches Denkvermögen
- detailgenaue Arbeitsweise
- eigenverantwortliches Arbeiten
- ausgeprägtes Organisationstalent
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- herzliche und offene Unternehmenskultur
- moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- flache Hierarchien – Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Corporate Benefits (z.B. JobRad®, Mitarbeiterrabatte, Anwesenheitsprämie, vermögenswirksame Leistungen)