Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für die Mitarbeit im KiFaz Sossenheim
eine Fachkraft für den Bereich Familienbildung
für 19,5 Stunden
Seit 2006 besteht in Frankfurt das Modell der Kinder- und Familienzentren (KiFaz), das sich durch die Kooperation eines Kitaträgers mit einer Familienbildungsstätte auszeichnet. Die KiFaze sind offen für alle Familien im Stadtteil. Als präventiv wirkende Einrichtungen haben sie den Auftrag, Zukunftschancen für Kinder aus bildungsfernen und sozial benachteiligten Familien zu verbessern.
MUKIVA e.V. ist in diesem Rahmen Kooperationspartner von SOS Kinderdorf e.V. und stellt die Familienbildung im KiFaz Sossenheim mit zwei Mitarbeiter*innen in Teilzeit.
Ein spannendes Arbeitsfeld mit vielfältigen Aufgaben erwartet Sie unter anderem:
– Planung, Initiierung und Koordination von präventiven Familienbildungsangeboten
zur Stärkung der Elternkompetenz
– Erste Ansprechperson sein für die Familien, Leitungen der Offenen Treffs und Kurse, Ehrenamtlichen, Referent*innen etc.
– „Offenes Ohr“ für die Sorgen der Eltern und Vermittlung an andere Stellen
– Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des KiFaZ, um es weiter zu einem lebendigen Ort für Familien auszubauen
Wir suchen eine Kollegin/ einen Kollegen
– unbedingt erforderlich: Mit einem abgeschlossenen Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
– Mit Gesprächsführungskompetenz, guten Moderationsfähigkeiten und Reflexionsvermögen
– Mit Empathie und Offenheit den Menschen gegenüber
– Mit Teamfähigkeit, aber auch selbständiger Arbeitsweise
– Mit Besonnenheit und der Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
– Für die/den Professionalität und Herzlichkeit keine Gegensätze darstellen
– Sehr wünschenswert: Erfahrung im Fachfeld Frühe Hilfen, Weiterbildung als
Familienbegleiter*in, Familie und Nachbarschaft (FuN°) o.ä.
Von Ihrem neuen Arbeitgeber und Arbeitsumfeld in Sossenheim können Sie erwarten:
– Ein engagiertes Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Verständnis
füreinander selbstverständlich sind
–Gewissenhafte Einarbeitung
– Flexibilität, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen, z.B. familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten …
– Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und eine positive Fehlerkultur
– Die Bezahlung erfolgt angelehnt an TVöD – Entgeltgruppe S12, inkl. 13. Monatsgehalt
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