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Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Umweltdienstleistungen und Recycling, das sich der Schaffung einer nachhaltigen Zukunft verschrieben hat. Als Teil eines großen, internationalen Konzerns bietet das Unternehmen Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Abfallentsorgung über das Recycling bis hin zur Rückführung von Sekundärrohstoffen in den Wirtschaftskreislauf. Mit rund 30.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk von Standorten ist das Unternehmen nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber, sondern auch ein innovativer Partner für eine Vielzahl von Branchen. Es setzt sich aktiv für Ressourcenschonung und Umweltschutz ein und leistet so einen wesentlichen Beitrag zu einer klimaneutralen Wirtschaft. Im Rahmen der nachhaltigen Wachstumsstrategie wird eine engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit gesucht als

Director Collection – Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)


  • Vertretung des Geschäftsfeldes im Management Board und gegenüber der gesamten Unternehmensgruppe
  • Interessenvertretung gegenüber anderen Geschäftsfeldern z.B. Stoffstrom und National Operations sowie Vertrieb
  • Führung der Regionalleiter und Leitung des Collection Boards
  • Förderung des Gruppengedankens und der gemeinsamen Werte
  • Ansprechpartner für Vereinheitlichungs- und Optimierungsbestrebungen der Shared Services im Bereich Collection
  • Initiierung und Leitung von regionenübergreifenden Projekten
  • Vertretung des Geschäftsfeldes in bundesweiten Ausschreibungsaktionen
  • Geschäftsführungsfunktion in allen Regionalgesellschaften

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit fundierten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen
  • Führungserfahrung über mehrere Hierarchieebenen hinweg, idealerweise in großen, dezentralen Teams mit starken Persönlichkeiten
  • Erfahrung in der Umsetzung von Zentralisierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Fähigkeit, Gemeinsamkeiten und Synergien innerhalb des Teams zu erkennen und zu stärken
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu verstehen; eine Helikopterperspektive ist essenziell, um Muster und strategische Zusammenhänge zu erkennen
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
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