Jobbeschreibung
Die Stengel-Gruppe wurde 1967 als Familienunternehmen in Pfahlheim bei Ellwangen gegründet. Heute sind in der gesamten Firmengruppe etwa 1.000 Mitarbeiter auf 135.000m² Produktionsfläche beschäftigt.
Seit Gründung Unternehmens entwickelten wir uns zu einem Spezialist für Blechumformung und Blechdesign. Heute zählen zu unseren Kernprodukten Metallküchen und Fertigbäder für den Hochbau, Nasszellen für Kreuzfahrtschiffe sowie Produkte und Zubehör für die IT-Infrastruktur. Durch modernste Fertigungstechniken und das große Knowhow unserer Mitarbeiter entsprechen alle Produkte den höchsten Qualitätsstandards.
- Erhöhung und Verbreitung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte über Social Media
- Analyse des Marktes, der Kundeninteressen und des Wettbewerbs
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumente
- Planung und Organisation von Messen und Events
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsteams
- Eigenständige Organisation von Arbeitsabläufen
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Angebotserstellung (in den Sprachen Deutsch und Englisch)
- Unterstützung der Auftragsabwicklung und -bearbeitung sowie Terminverfolgungen und -abstimmungen
- Bearbeitung und Verfolgung von Kundenrückfragen
- Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
- Anlage, Überprüfung und Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation o.ä. (m/w/d))
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Marketingassistenz, Vertrieb, Vertriebsassistenz, Sachbearbeitung oder internationale Kundenbetreuung sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft
- 4-Tage-Woche
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Sorgfältige Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung
- Eine leistungsgerechte Bezahlung, sowie ein angenehmes Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Zahlreiche Benefits für Mitarbeiter