Jobbeschreibung
Wir sind die Windtastics – 2.200 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.000 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir Windtastics seit 20 Jahren sehr erfolgreich.
Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns ab 01.01.2025 in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Ostenfeld als HR Business Partner (m/w/d).
- Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende eines definierten Betreuungsbereichs und begleitest sie von ihrem Eintritt bis zu ihrem Austritt
- Du arbeitest eng und kooperativ mit den HR-Kolleg*innen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Gehaltsabrechnung zusammen
- Du berätst und unterstützt Führungskräfte in disziplinarischen, personalrelevanten und führungsbezogenen Fragestellungen
- Du planst und führst Personalgespräche durch und begleitest Einzelmaßnahmen wie Mutterschutz, Elternzeit oder das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
- Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge sowie Vertragsanpassungen
- Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten und trägst zur Optimierung von HR-Prozessen bei
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit ermöglichen es dir, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Kommunikationsstärke sowie Diskretion mit
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten
- Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt's zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst