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Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Jobbeschreibung

Mit einem attraktiven Nahverkehrs­angebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individual­verkehr. Wir leisten mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahr­gästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klima­schutz. Als kommunales Verkehrs­unter­nehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Güter­transport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch inter­national großes Renommee als elementarer Bestand­teil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zwei­system-Stadt­bahn­fahr­zeuge sowohl im innerstädtischen Straßen­bahn­netz als auch im regionalen Eisenbahn­netz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisen­bahn­verkehrs­unternehmen in Baden-Württemberg.

Für einen Einstieg zum nächst­möglichen Zeitpunkt und unbefristet suchen wir für unser engagiertes Team Betriebs-IT im Betrieblichen Qualitäts­management eine*n

IT-Projektmanager*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%)
Referenznummer: 2024_145


  • Konzeption und Leitung komplexer IT-Projekte im Kontext des Eisenbahn­betriebs unter Einbeziehung interner sowie externer Stake­holder
  • Beratung der Führungskräfte im Bereich Verkehr im Hinblick auf den Fluss betrieb­licher Daten sowie die Ermittlung und Realisierung von Digitalisierungs­potenzialen
  • Verantwortung für das IT-Anforderungs­management im Bereich Verkehr, maßgeb­liche Unterstützung oder Leitung der Ausschreibung von neuer Software für den Bereich
  • Übernahme der Service­ownerschaft für fachlich vom Bereich genutzte IT-Systeme, Binde­glied zwischen Key-Usern, technischer IT-Verantwortung und Lieferanten; Erarbeitung und Durch­setzung von Service Level Agreements
  • Migration von Software­lösungen in Cloud-Umgebungen sowie Aus­arbeitung von Konzepten zur Betriebs­führung dieser Systeme
  • Verhandlung sowie Durch­setzung und Controlling von Service- und Wartungs­verträgen mit Lieferanten
  • Aufnahme und kritische Prüfung bestehender sowie laufende Prüfung zusätzlicher System­schnittstellen, Konzeption und Durch­führung von Projekten zur Reduzierung und Standardisierung von System­schnittstellen
  • Erstmalige sowie laufende Kritikalitäts­prüfung der vom Bereich eingesetzten Software­lösungen, Verfassen von Dokumentationen, Hand­büchern und Notfall­plänen
  • Konzeption und Durch­führung von Schulungen
  • Aufbau und fortlaufende Vertiefung der Kenntnisse im Hinblick auf die eisenbahn­spezifischen Vorgaben an digitale Prozesse und IT-Systeme und deren Übersetzung in den Kontext der erforderlichen Projekte
  • Option auf Übernahme der Leitung des Teams Betriebs-IT mit vier Mitarbeitenden als Dienst­leister für den Unter­nehmens­bereich in IT-Anforderungs- und -Projekt­management sowie fachlicher System­betriebs­führung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschafts­wissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieur­wesens oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufs­erfahrung im IT-Bereich und in der fachlichen System­betriebsführung, Kenntnisse und sichere Anwendung der ITIL-Standards
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit Einfluss auf die Außen­darstellung und in der Koordination von Dienst­leistern
  • IT-Anforderungs­management: Sie haben bereits neue Software erfolgreich eingeführt
  • Vertiefte Kenntnisse sowie bestenfalls Berufs­erfahrung im Prozess­management
  • Ausgeprägte Team­fähigkeit und Kommunikations­stärke; Fähigkeit, sich selbst und andere im Team zu motivieren
  • Hohes Maß an Einsatz­bereitschaft und Verantwortungs­bewusstsein
  • Eigenständige, strukturierte und lösungs­orientierte sowie effiziente Arbeits­weise
  • Interesse an sowie Bereitschaft zur Aneignung eisenbahn­spezifischen Fach­wissens

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche Position in einem engagierten und motivierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif­vertrag der nichtbundes­eigenen Eisenbahnen (ETV)
  • Eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge
  • Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
  • Krisensicherer Arbeits­platz bei einem öffentlichen Arbeit­geber
  • Moderne Arbeitsplätze im Neubau
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung durch Teilnahme an individuellen Personal­entwicklungs­programmen
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs­mitteln; interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Busse und Bahnen
  • Vergünstigte Speisen in unserem Betriebs­restaurant „NahVerzehr“
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
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