Jobbeschreibung
Machen Sie Schlafen zu Ihrem Beruf! Frankenstolz gehört, neben Centa-Star und Häussling, zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa.
Seit 1955 produzieren wir – made in Germany – Boxspringbetten, Matratzen, Bettdecken, Kissen & Co. In den letzten Jahrzehnten haben wir uns einen Namen in der nationalen und internationalen Schlafbranche gemacht und produzieren für viele namhafte Fachhändler, Möbelhäuser, Onlineshops, Hotelketten usw.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
- Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens mit BI-Tool, ERP-System und Excel
- Vorbereitung, Durchführung, Analyse und Kommentierung von Monatsabschlüssen
- Betreuung der Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe
- Erstellung von Forecast und Budget zusammen mit Fachabteilungen
- Durchführung und Weiterentwicklung des KPI-Reporting
- Erstellung der Inventurbewertung
- Durchführung von Adhoc-Analysen
- Ansprechpartner des Vertriebs und Einkaufs
- Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, gerne in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung in der Anwendung und Lust auf die Weiterentwicklung eines BI-Tools (bestenfalls Jedox)
- Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics BC, sowie Experte in Microsoft Excel
- Begeisterung für Digitalisierung und Next-Level-Controlling
- Teamplayer mit analytischem Denkvermögen, guter Kommunikationsfähigkeit sowie einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeiterfassung mit Kernarbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungen
- Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
- Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken