Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Wir sind der weltweit führende Partner für innovative, zuverlässige und maß­ge­schneiderte Körper- und Platt­form­schutz­lösungen Ihres Vertrauens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Fulda ab sofort einen

KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

• Auf- und Aus­bau nach­haltiger, erfolg­reicher und wachs­tums­orientierter Geschäfts­be­ziehungen zu unseren Schlüssel­kunden
• Aktive Kundenberatung und -betreuung im persön­lichen und virtuellen Kontakt
• Kommuni­kations­schnitt­stelle zu den Kunden: Repräsentation der Kunden­interessen im Unter­nehmen und der Unter­nehmens­interessen bei den Kunden
• Bearbeitung von Kunden­an­fragen und öffent­lichen Aus­schreibungen inklusive Kalkulation
• Erarbeitung und Um­setzung von Kunden- und Gebiets­strategien
• Pflege von Verkaufs­statistiken und Dokumentation
• Selbstständige Ab­wicklung von Ver­kaufs­pro­jekten in enger Ab­stimmung mit den Fach­ab­teilungen
• Mitwirkung bei der Ent­wicklung von Neu­produkten, zusammen mit den Ent­wick­lungs­abteilungen
• Aktive Mit­ge­staltung der Forecast- und Lang­frist­planung
• Regelmäßiges Reporting (z. B. CRM, Sales­ Meeting etc.) an die Ab­teilungs­leitung

• Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder Studium
• Sehr gutes tech­nisches Ver­ständnis
• Fundierte Berufs­er­fahrung im Bereich B2B oder B2G
• Routine im Behörden- und Aus­schreibungs­ge­schäft / Ver­trags­recht
• Vertrautheit mit Export und inter­nationalen Kunden wünschens­wert
• Versierter Umgang mit MS 365
• Know-how in SAP S/4HANA und Sales­force von Vorteil
• Organisations- und Kommunikations­stärke sowie Prozess­orientierung
• Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Motivation, Leistungs­wille und Team­geist sowie Zu­ver­lässig­keit und Ver­ant­wortungs­bewusst­sein
• Reisebereit­schaft (ca. 30 %)

• Ein gutes Arbeits­klima und eine Ent­wicklungs­perspektive in einem wach­senden und in­novativen mittel­ständischen Unter­nehmen
• Frei­räume für In­novationen und Über­nahme von Ver­antwortung
• Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Eine be­triebliche Alters­vorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeit­geber­zuschuss
• Möglich­keiten zur Gesund­heits­förderung

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