Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Unsere Verwaltung ist der Bereich, in dem die unterschiedlichen Fäden der Wohngruppen zusammenlaufen. Weil hinter unseren Zahlen Menschen stehen, brauchen wir hier Mitarbeiter*innen, die Spaß daran haben, immer wieder kluge und kreative Lösungen zu finden, die sowohl kaufmännischen als auch menschlichen Kriterien gerecht werden.
Dabei gehört auch der enge Kontakt zu den Wohnbereichen, Kostenträgern und Kooperationspartnern in vielen Fällen zum Arbeitsalltag. Wenn Sie also Lust haben auf sinnvolle Aufgaben, spannende Verbindungen und aktives Networking, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Projekte zu planen und umzusetzen
- bei der Wirtschaftsplanung aktiv mitzuwirken
- die Geschäftsführung bei Leistungs- und Entgeltverhandlungen zu unterstützen
- im Einkaufs-, Personal- und Immobiliencontrolling mitzuarbeiten
- die Geschäftsführung bei der Beantragung von Fördergeldern zu unterstützen
- Fachtage und sonstige Events zu organisieren
- Marketingaktivitäten wie Anzeigenplatzierung in Fachzeitschriften zu betreuen
- an der Entwicklung von Qualitätsstandards mitzuwirken
- Kassenprüfungen durchzuführen
- aktiv an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen mitzuwirken
- Assistenz- und Sekretariatsaufgaben zu übernehmen
- Sie ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Sozialwirtschaft haben
- Sie Planungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick besitzen
- Sie sicher die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen
- Sie gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge haben
- Sie kommunikativ, eigenverantwortlich, sorgfältig, teamfähig sind
- Und gegebenenfalls erste Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen mitbringen
- ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und sehr wenig Fluktuation.
- ein Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe mit dem Auftrag Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität für unsere Reha-Kund*innen zu ermöglichen
- ein strukturierter und durchgehend begleitender Einarbeitungsprozess.
- Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage
- Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen
- 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Anstellung mit der Möglichkeit auf eine spezialisierte Weiterbeschäftigung
- JobRad
- Zuschuss zum Job Ticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche.