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Robert Half

  • Berlin
  • Post Date: 2. September 2024
Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Onsite Supporter (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.


  • 1st und 2nd Level Support sowie Onsite Support für alle internen Mitarbeitenden
  • Wartung von allen Apple Geräten und weiteren Geräten
  • Technische Inventarisierung
  • On- und Offboarding der internen Mitarbeitenden
  • Instandhaltung der Hardware in den Konferenzräumen und an den Arbeitsplätzen
  • Bearbeiten von weiteren gängigen 1st und 2nd Level Support Anfragen


  • Erfahrungen im Support in Bezug auf Mac- und Windows-Computern
  • Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung und Unterstützung von Google Workspace
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)
  • Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
  • Erfahrung mit Okta als Administrator oder anderen Zugangsverwaltungsdiensten
  • Erfahrungen mit Jira

  • Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
  • Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
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