Jobbeschreibung
E.ON Group Innovation GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit; Jobsharing
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Energy Engineer (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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Du trägst aktiv zu unseren F&E-Aktivitäten bei, indem du interne Technologien entwickelst und damit verbundenes geistiges Eigentum sicherst, das einen Mehrwert für unsere Geschäftsbereiche darstellt
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Du treibst zielgerichtete Projekte voran, erforschst neue Ideen und steuerst sie von der Konzept- bis zur Prototypenphase durch den gesamten Innovationsprozess
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Du managest schnelllebige und anpassungsfähige Projekte mit unternehmerischem Denken und sorgst für Agilität und Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen
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Du schaffst einen Mehrwert, indem du Projektressourcen effektiv verwaltest und Aktivitäten mit einem funktionsübergreifenden Team leitest
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Du koordinierst interne und externe Stakeholder in einem dynamischen Innovationsökosystem, arbeitest mit KollegInnen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und baust Partnerschaften mit externen PartnerInnen aus Wissenschaft und Industrie auf
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Du bleibst auf dem Laufenden über die neuesten technologischen Entwicklungen und identifizierst potenzielle Anwendungen innerhalb von E.ON
Ein Background, der uns überzeugt
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Ein Master- oder Doktortitel in Energieingenieurwesen, Systemtechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten technischen Bereich
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Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor mit Schwerpunkt auf intelligenten und flexiblen Energiesystemen (Strom-/Heizungsnetze), Energieumwandlungs- und -speichersystemen, Energiemanagementsystemen oder eng verwandten Bereichen
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Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Leitung von Innovations- und unternehmerischen Aktivitäten in einem Unternehmensumfeld
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Erfahrung in der Leitung technischer Teams ist von großem Vorteil
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Nachweisliche Fähigkeit zur effektiven Arbeit in engagierten, funktionsübergreifenden Teams
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Gute Kenntnisse im Umgang mit Simulationsprogrammen (z. B. MATLAB/Simulink, HOMER, Panda Power, OpenDSS) und Programmiersprachen (z. B. Python, C++)
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Vertrautheit mit weiteren Sprachen und Simulationsprogrammen ist ein Plus
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Eingehende Kenntnisse über dezentrale Energieanlagen wie Speichersysteme, Elektrofahrzeuge, Wärmepumpen und HLK-Systeme
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Fachwissen über deren Funktionsprinzipien, Steuerung und Verwaltung, Interoperabilität und bewährte Verfahren für die Netzintegration
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Praktische Erfahrungen und grundlegende Kenntnisse in den Bereichen KI, IoT und Leistungselektronik sind von Vorteil
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Bereitschaft und Fähigkeit, sich selbst zu managen, sich schnell an Veränderungen anzupassen und in zielgerichteten und selbstgesteuerten Projekten zu arbeiten
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Leidenschaft für Technik und der innere Wunsch, Dinge voranzubringen
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Verständnis für die allgemeinen Ziele und Mechanismen in der Energiewirtschaft
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Verhandlungssicheres Englisch und solide Kenntnisse der deutschen Sprache
Ein Umfeld, dass dich motiviert
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Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
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Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
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Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Eine dauerhafte Anwesenheit an unserem Standort in Essen ist nicht erforderlich
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Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
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Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangebote
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40 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Urlaubstage
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100% bezahlte Reisezeit inklusive Dienstreisen (>50km) in der ersten Klasse mit der Bahn
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