Jobbeschreibung
Unterstützen Sie die KVWL als IT-Security Expert*in in unserem Geschäftsbereich IT & Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.
Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als IT-Security Expert*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!
- Gestaltung der IT-Sicherheitsumgebung und der notwendigen Prozesse
- Durchführen von Audits zum Thema IT-Sicherheit
- Beratung und Unterstützung der operativen IT-Teams
- Bewertung und Implementierung von Technologielösungen und -trends in Projekten
- Mitwirkung bei der Erstellung von komplexen IT-Sicherheits-Strategien und IT-Architekturen
- Leitung von IT-Sicherheits-Projekten
- Begleitung und Durchführung von forensischen Untersuchungen im gesamten IT-Umfeld
- Aufbereitung der Themen und direkte Abstimmung mit der IT-Geschäftsbereichsleitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security
- Praktische Erfahrung bei der Ausarbeitung von Architekturen in Projekten sowie Erfahrungen im Architektur- und IT-Securitymanagement
- Stark ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Freundlichkeit, auch in Stresssituationen sowie Einsatzfreude
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung