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Sana Kliniken AG

Jobbeschreibung

Werkstudent HR-Management (m/w/d)

Teilzeit | Ismaning, Bayern, Deutschland (Hybrid)

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitäts­häusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.


  • Du unterstützt das Team HR-Management bei allen administrativen Prozessen sowie dem Vertragsmanagement
  • Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Personalarbeit von A bis Z und unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft
  • Du organisierst und führst unsere Gesundheits­förderungs­maßnahmen (z. B. Gesundheitstage, Workshops usw.) durch
  • Du hilfst bei der Entwicklung und Umsetzung von Präventionsprogrammen und betreust sowie berätst die Mitarbeitenden der Holding bei gesundheitsrelevanten Themen
  • Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Präsentationen zu aktuellen Themenstellungen im HR-Management

  • Du studierst derzeit Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Personal­bereich sammeln und begeisterst dich für HR-Themen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, sind für dich selbstverständlich
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team bereitet dir Freude
  • Deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet dein Profil ab

  • 14 € / h im Bachelor-, 16 € / h im Masterstudiengang
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
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