Jobbeschreibung
Hortbetreuung Korntal:
Gemeinschaft leben – Persönlichkeit entfalten – Selbstständigkeit fördern
Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten.
Wie wir arbeiten
- Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander
- Jede/r ist Herzlich willkommen
- Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
- Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern
- Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung / -verbesserung
Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen / Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.
- Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung); die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen
- Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung
- Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig, um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken
- Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung
Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:
"Das sind wir"
Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.
Wie wir arbeiten
- Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung
- Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander
- Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
- Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen
Wir suchen:
Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen
mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet.
- Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation
- Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System
- eigenständiges Führen von Dokumentationen
- Teamsitzungen, Elterngespräche und ‑abende
- Begleitung der Kinder zum Mittagessen
- ganztägige Ferienbetreuung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren
- Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen
Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine Teilbarkeit der Stellen
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)
- Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterjahresgespräche
Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:
- Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung
- Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung
- Eine tolle Einrichtung und ein motiviertes Team
- Eine Einrichtung mit individuellen pädagogischen Konzepten
- Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage
- Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren
- Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben
- Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag
- Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden
- Aktive und intensive Familienarbeit in der Einrichtung
- Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge
- Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag