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SOLIT Management GmbH

Jobbeschreibung

Du bist ein Profi in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen? Zuverlässigkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich?

Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Werde Senior Payroll Specialist (m/w/d) bei SOLIT!


  • Du bist verantwortlich für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Die Führung und Kontrolle der Zeitwirtschaft über unser Online-System liegt ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet
  • Du unterstützt uns bei der Umstellung von DATEV auf LOGA3
  • Ebenfalls unterstützt Du uns bei der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
  • Du erstellst regelmäßig Personalstatistiken

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personalkaufmann/-frau (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast langjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung
  • Mit dem Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und den damit verbundenen Themen kennst Du Dich bestens aus
  • Du bist IT-affin und hast Freude an der Arbeit mit digitalen Systemen, Erfahrung mit LOGA3 von Vorteil
  • Du hast eine präzise, korrekte und termingerechte Arbeitsweise
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Du kannst ein einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft vorweisen

Die Work-Life-Balance, Gesundheit und Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, deshalb gibt es bei SOLIT ein vielfältiges Angebot an Benefits:

  • Mitarbeiter-Rabatt auf SOLIT-Produkte/-Dienstleistungen (Edelmetalle)
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber
  • Firmenfitness mit qualitrain
  • Paten-System in der Onboarding-Phase
  • E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
  • Bike-Leasing
  • Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst
  • … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss für Öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
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