Jobbeschreibung
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:
Ausbildungskoordination (m/w/d) Beamtenlaufbahn
Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Ausbildung und betreuen eigenverantwortlich die Durchführung der Beamtenausbildung „höherer technischer Dienst (htD)“.
Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.
- Betreuung und Beratung der Auszubildenden (technische Referendare) während des Ausbildungsprozesses (jeweils immer 24 Monate)
- Unterstützung der Fachbereichs- und Ausbildungsleitung (Zentrale) und der Ausbildungsbetreuung (in den Niederlassungen)
- Betreuung und Sicherstellung des Prüfungsablaufs (Abschluss ist ein Staatsexamen)
- Koordination der Budgetaufstellung inkl. Berichtswesen
- Qualitätssicherung der Ausbildung gemäß APOhtD
- Repräsentation des Ausbildungsbereiches nach außen (Teilnahme an Messen, Hochschultagen Workshops etc.)
- Näheres zur Beamtenlaufbahn finden Sie hier (https://www.lbih-karriere.de/beamtenlaufbahn/einstieg-mit-master-abschluss/)
- Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre/Business Administration oder Studium mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungs- bzw. Fortbildungsbereich, idealerweise innerhalb einer öffentlichen Verwaltung; Erfahrungen im Baubereich
- Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Koordinations- und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen (Poolfahrzeug)
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vergütung bis in die Entgeltgruppe 12 des TV-H
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung