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Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH

Jobbeschreibung

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Rund 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Tischlermeister / Holztechniker (w/m/d) als Projektleiter

in Vollzeit (37 Std.)

Standort: Dortmund (Referenznummer HV-092024-8)


  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten im Laden- und Innenausbau
  • Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern und Dula internen Projektbeteiligten, um das Projekt erfolgreich auszuführen und zu einem positiven Abschluss zu bringen
  • Für die Leitung und das Controlling der Projekte nutzen Sie eigenständig unser Projektleitungstool (DPM)
  • Routinierte Begleitung von Vergabe­verhandlungen
  • Begleitung von Prozessen bei Muster­erstellungen
  • Eigenständige Organisation und Begleitung von Montagen
  • Sie arbeiten mit unseren Standorten in Übersee zusammen und sammeln Erfahrungen bei einem international tätigen Laden- und Innenausbauunternehmen

  • Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Tischlermeister, Holztechniker (w/m/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Ladenbau und/oder Innenausbau
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und ERP-Grundkenntnisse
  • Effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissen­haftigkeit
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Hohes Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
  • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst
  • Corporate Benefits
  • Fahrrad- und E-Bike Leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten
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