Jobbeschreibung
Wir über uns
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Die Direktion sucht für die Unternehmenskommunikation am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre eine / einen
Redakteurin / Redakteur für Fachmedien (m/w/d)
- Eigenständiges Konzipieren und Schreiben von Texten, insbesondere zu den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Redaktionelles Bearbeiten von eingereichten Manuskripten mit vorwiegend technisch-organisatorischen, arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Inhalten
- Die redaktionellen Aufgaben umfassen:
- Konzeption
- Recherche
- Selbstständiges Verfassen von Texten
- Strukturieren, Ergänzen und Redigieren von eingereichten Manuskripten
- Bildredaktion
- Schlussredaktion
- Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme der Leitung des Referats „Fachredaktion und Mediengestaltung“ möglich
- Studium einer Philologie, der Allgemeinen Linguistik oder ein technisches Studium
- Mehrjährige redaktionelle Erfahrung
- Interesse an Technik
- Sehr gute und detaillierte Kenntnis der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Ausgeprägtes Sprachgefühl
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (auch mehrtägig)
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten (großzügiger Gleitzeitrahmen, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen)
- Einen individuell abgestimmten Onboarding-Prozess
- Sport- und Bewegungsangebote bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT