Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
Vertragsmanagerin (m/w/d) DC Programm
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet/Permanent
- Stellen-ID: 8728
Das macht die Stelle für mich interessant: Im neu geschaffenen Geschäftsbereich DC-Links werden die 525 kV-Gleichstrom-Verbindungen des 50Hertz-Netzgebiets geplant und errichtet. Das Vorhaben kreuzt zahlreiche andere Infrastrukturvorhaben und betrifft in der Planung und Durchführung eine Vielzahl von Betroffenen. Ich gestalte gleichermaßen die vertraglichen Beziehungen zu den Projektpartnern durch die Herbeiführung von Vertragsschlüssen sowie die Betreuung bereits geschlossener Verträge. Dadurch wirke ich aktiv an der Fortentwicklung des Programms mit und entwickle Standards und Best Practices für die weiteren Programme.
Meine Aufgaben:
- Das generelle Management von Vertragsangelegenheiten bei der Errichtung eines DC-Korridorprojektes – z. B. Verträge mit anderen Linienbauwerksbetreibern (Kreuzungsverträge) und anderen Projektpartnern und die systematische Erfassung geschlossener Verträge, einschließlich Vertragspflichten,
- Erfüllung der vertraglichen Pflichten und Obliegenheiten von 50Hertz im Rahmen geschlossener Verträge in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, etwa Sicherstellung der Einhaltung der das Projektteam treffenden Obliegenheiten im Rahmen des Versicherungsvertrages (Construction All Risk, CAR),
- Unterstützung des Projektteams bei schwierigeren Gestattungsverträgen und Betretungsvereinbarungen für Durchführungs- und Vorbereitungshandlungen wie Probebohrungen im Rahmen der Trassierung / Baugrunduntersuchung (u. a. Altlasten, Archäologie),
- Verantwortung der Vertragsschlüsse, die in der Verantwortung des Programmes liegen, insbesondere mit Behörden wie dem Landesdenkmalamt LDA sowie die Begleitung der Durchführung solcher Verträge,
- Bedarfsabstimmung zusammen mit den Projektteams zur rechtlichen Sicherung der benötigten Grundstücke und Betreuung der Schnittstelle zum Erwerb leitungsrelevanter Immobilien und grundstücksgleicher Rechte (Dienstbarkeiten) durch die zuständigen Fachbereiche,
- Die Verhandlung der Kooperationsverträge mit anderen Übertragungsnetzbetreibern sowie die generelle Unterstützung der Unternehmensgruppe, der Bereichsleitung, des Fachgebietes und der Projektteams in der Projektentwicklung und -abwicklung,
- Schnittstellenfunktion bzgl. vertraglicher Themen zwischen Programmleitung, Project Management Office, Projektleitung und anderen Bereichen bei 50Hertz.
- Abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches oder kaufmännisches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht und/oder Energierecht,
- Erfahrungen im Vertragsmanagement bzw. dem Handling und der Anwendung vertraglicher Vereinbarungen,
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office,
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse der Energiewirtschaft und der entsprechenden technischen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen,
- Erfahrung mit linearen Infrastrukturprojekten,
- Zertifizierung im Projektmanagement (PMI o. Ä.),
- Sprachen: verhandlungssicheres Englisch (C1).
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.