Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für die Sparte Portfoliomanagement am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Landwirtschaftliche Sachverständige / Landwirtschaftlichen Sachverständigen (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BbesG, Kennung: MCPM 3003, Stellen‑ID: 1180715)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Verkehrswertermittlungen für landwirtschaftliche Grundstücke und Betriebe gemäß LandR 19
• Entschädigungsermittlungen (Landwirtschaft, Dauerkulturen, Gartenbau) sowie Ermittlung sonstiger Vermögens­nachteile (z. B. Restbetriebs­belastung, einsparbare Kosten) gemäß LandR 19
• Pachtwertermittlungen sowie Ermittlung von Pachtaufhebungs­entschädigungen gemäß LandR 19
• Fachbeiträge, Stellungnahmen und Beratungen anderer Sparten in allen landwirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von Karten mit dem Geoinformations­system (ArcGIS für Desktop)
• Betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen
• Abstimmung mit den übrigen regionalen Geschäfts­bereichen und der Zentrale
• Datenbeschaffung und Auswertung für interne und externe Abfragen einschl. Analyse

Qualifikation:

• Abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Landwirtschaft, Garten- und Weinbau­technik oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse folgender Rechtsvorschriften: BGB, BBauGB, BauNVO, BayBO, WertR, WertV, HGB, Steuergesetze, Bodenschutz­gesetze, Entschädigungs­richtlinien Landwirtschaft (LandR 19), Immo Wert V21, FFH-Richtlinie, Arbeitshilfen BOGWS, Regelungen des Vergaberechts
• Gutes Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge und Daten, für Bewertung und für Beurteilung im Bereich der Landwirtschaft
• Kenntnisse bei der Berechnung und für Ermittlung von Schäden an landwirtschaftlichen und gärtnerischen Kulturen und Grundstücken
• Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office), grundlegende GIS-Kenntnisse
• Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• ArbSchG, Arbeitsstätten RL

Weitere Anforderungen:

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientieren Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

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