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DSI Micro Matic GmbH

  • Hamm
  • Post Date: 2. September 2024
Jobbeschreibung

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Die DSI Micro Matic GmbH ist, als Teil der international agierenden Micro Matic A/S, ein kompetenter Partner und Lieferant für zahlreiche internationale Unternehmen der Getränkeindustrie. Wir beschäftigen uns seit Jahrzehnten mit allem, was die Bier- und Softdrink-Industrie benötigt, um das Getränk aus einem Fass bzw. Getränkegebinde zu zapfen.

Unseren Erfolg verdanken wir dem Engagement und der Begeisterung unserer Mitarbeitenden, welche sich durch ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Kompetenzen auszeichnen. Wir möchten, dass die Tätigkeit bei DSI nicht als reine Pflichterfüllung angesehen wird, sondern als Möglichkeit der Selbstverwirklichung und der Entfaltung der eigenen Potenziale.


  • Eigenverantwortlichkeit für die Prozesse des Wareneingangs und -ausgangs (u. a. Annahme / Entladen von Lieferungen, optische Prüfung, Zählprüfung, Vereinnahmung im ERP, Einlagerung, Verpacken / Verladen von Ware)
  • Kommissionieren für den innerbetrieblichen Warenfluss und externe Lohnarbeiten und Warenausgang
  • Dokumentation der Belege für alle anfallenden Tätigkeiten (Warenbegleitscheine, Freigabescheine)
  • Wartungs- und Reinigungsarbeiten
  • Entsorgung von (Verpackungs-)Material
  • Begleitung der Inventur

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Gültiger Staplerschein, Erfahrung und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Verladungstätigkeiten
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 BC und sicherer Umgang mit MS Word / Excel

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Ein organisatorisches Umfeld, welches sehr gute Leistungen wertschätzt und Chancen zur Mitgestaltung bietet
  • Auf Wunsch Vereinbarung eines individuellen Personalentwicklungsplans (z. B. Fort- und Weiterbildungen oder stärkenbasiertes Coaching)
  • 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Entlohnung
  • Betriebliche Versicherungsleistungen (Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer, Zahnersatzversicherung, Krankentagegeldversicherung)
  • Gratis Kaffee, Wasser und frisches Obst
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