Jobbeschreibung
Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)...
... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover.
An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Personalentwicklung (m/w/d) (EG 11 TV-L) zu besetzen.
Ausschreibungsnr. VK 11/24
Arbeitszeit 39,8 Std. (Vollzeit; der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet)
Beschäftigungsart unbefristet
Bewerbungsfrist 30.09.2024
Entwicklung, Einführung und Pflege von Instrumenten und Strategien der Personalentwicklung der GWLB
Planung von Weiterqualifizierungs- und Personalrekrutierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement
Koordinierung der PE-Gruppe
Weiterentwicklung des Leitbilds
Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen des Zentrums für Aus- und Fortbildung (ZAF) und konzeptionelle Weiterentwicklung des Programms zur beruflichen Fortbildung für Bibliotheksbeschäftigte in Niedersachsen
Vertretung der GWLB in internen und externen Gremien
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder ein bibliotheksaffines Hochschulstudium mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung
einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenprofil sehr wünschenswert
Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Fortbildungsmaßnahmen
ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationskompetenz
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit
- einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee
- eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende