Jobbeschreibung
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere etwa 23.000 Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Über den Bereich
Der Miele Vertriebsaußendienst genießt in der Handelslandschaft einen hervorragenden Ruf. Das spezialisierte Team für den Küchen- und Möbelfachhandel kümmert sich u.a. um den B2B-Vertrieb hochwertiger Produkte aus den Produktsegmenten Backen, Kochen, Kühlen und Geschirrspülen im Umfeld der Küche. Nicht nur unsere ausgezeichneten Produkte begeistern durch Exzellenz und Langlebigkeit. Auch unser Arbeitsklima baut auf jahrelangem Vertrauen auf. Wollen auch Sie Teil der Miele Familie werden?
Arbeitsort: Deutschland
Befristung: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn: ab sofort
- Vertriebsmanagement des Verkaufsgebietes (Planen, generelles Umsetzen und Kontrollieren der nationalen Vertriebsstrategien) und Übernehmen der Verantwortung für die Erreichung der Budget-/Ergebnisziele, Vertriebs- und Kontrahierungspolitik sowie Verkaufs- und Lieferbedingungen
- Sicherstellen der regionalen Kundenbetreuung und direktes Betreuen von regionalen und definierten nationalen KEY-Account Kunden m/w/d
- Steuern der zu verantwortenden kaufmännischen Außendienstmitarbeiter m/w/d (Führen, Weiterbilden und Fördern)
- Laufendes Überprüfen, Planen und Weiterentwickeln der regionalen und nationalen Vertriebsstrategie im Hinblick auf die Steigerung des Umsatzes, der Marktdurchdringung und einer Ergebnisoptimierung
- Beobachten und Analysieren des Marktes und der Mitbewerber sowie Auswerten und Erstatten von Berichten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbarer Abschluss, mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung und zusätzlich erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
- Fähigkeit ein Team zu führen, zu entwickeln und zu motivieren
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und Kooperationsfähigkeit
- Sichere MS-Office Kenntnisse und Englischkenntnisse
- Der Wohnort liegt im Reisegebiet
- Attraktive Vergütung & Altersvorsorge
- Betriebskrankenkasse
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Karriere & Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt