Jobbeschreibung
Web Content Manager (m/w/d)
Ihre Aktivitäten
- Betreuung und Beratung von WIKA-Niederlassungen/Unternehmen der WIKA-Gruppe und CoE's bezüglich Content Management
- Sicherstellung der weltweiten Datenqualität und Aktualität der WIKA-Webseiten
- Betreuung von diversen weiteren Online Marketing-Aktivitäten, z. B. WIKA-Blog, Microsites, Landingpages etc.
- Monitoring und Controlling des WIKA Online-Angebots, Planung und Überwachung der Kosten sowie Identifikation von Einsparungs- und Optimierungspotential
- Mitarbeit bei der Zusammenstellung und Leitung internationaler Projektteams bei den verschiedenen Online-Projekten sowie Auswahl und Steuerung der externen Ressourcen
- Definition, Überwachung und Kommunikation von KPl's und entsprechenden Management-Reports
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Webtechnologien und Content Management Systemen
- Verständnis für Informationsarchitektur, Usability und Prozessdesign
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Freude an der Arbeit im Team
- "Best fit" ist der Mensch, der sich einbringen will - nicht jemand, der 100% unsere Wunschliste erfüllt
Unsere Benefits
- Work-Life-Integration
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktives Vergütungssystem
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobiles Arbeiten
Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark.
Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft.
Ihre Kontaktperson
Johanna Sehr
Recruiter / Talent Acquisition Specialist
+49 9372 132-3808