Jobbeschreibung
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 930.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.
GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG (m/w/d) RSA UND FINANZEN
Vollzeit | Bremen | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Direkte Berichtslinie an den Vorstand und eigenverantwortliche fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Geschäftsbereichs mit zwei Abteilungen und insgesamt 20 Mitarbeitenden
- Vertretung der hkk in Gremien des vdek auf Bundesebene, beim GKVSV, in Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und anderen Krankenkassen
- Übernahme vielfältiger strategischer Aufgaben und Mitwirkung an der erweiterten Geschäftsführung und Umsetzung von Änderungen und Optimierungen der Strukturen und Arbeitsabläufe Ihres Geschäftsbereichs
- Analyse von externen Rahmensetzungen auf die Entwicklung der hkk-Position aus finanzieller und strategischer Sicht
- Verantwortung des Finanzanlage- und Liquiditätsmanagements gemeinsam mit Ihrer Abteilung und Erstellung der Haushaltspläne, der Jahresrechnungen sowie der unterjährigen Finanzberichte
(einschließlich der KV45) - Entwicklung von bereichsübergreifenden Konzepten für die hkk und Mitwirkung in verschiedenen unternehmensrelevanten Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern der erweiterten Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Fach- und Führungserfahrung in den Themen RSA und Finanzen der gesetzlichen Krankenkassen
- Erfahrung in übergeordneter Gremienarbeit
- Sehr gutes Zahlen-, Organisations- und Technikverständnis
- Umsetzungsstärke sowie unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken und Handeln
- Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Identifikation mit den Führungsgrundsätzen und Servicestandards der hkk
- Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
- Bis zu 40 % Homeoffice
- Familienfreundliche Angebote
- 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
- Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 37 Tage Urlaub