Jobbeschreibung
Zur Unterstützung unseres engagierten People & Culture – Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von Minimum sechs Monaten.
Golding Capital Partners ist mit einem Expertenteam aus mehr als 200 Personen und einem verwalteten Vermögen von mehr als 14,5 Milliarden Euro einer der angesehensten Spezialisten für Alternative Investments. Unsere maßgeschneiderten Investmentstrategien – mit einem zunehmenden Fokus auf nachhaltige Investments – gewährleisten eine hohe Qualität und Diversifikation unserer Investitionen.
Wir haben uns als vertrauenswürdiger Partner für institutionelle Investoren wie Versicherungen, Versorgungseinrichtungen, Stiftungen, Family Offices, kirchliche Einrichtungen und Banken etabliert, die nach langfristig attraktiven Investitionen in den Bereichen Private Equity, Private Credit, Infrastruktur, Secondaries und Impact suchen und die unseren Anspruch an Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung teilen.
Unsere Werte verbinden die Menschen bei Golding. Wir fördern eine Gemeinschaft, in der sich jeder zugehörig fühlt, und schätzen Perspektivenvielfalt. Das facettenreiche Arbeitsumfeld bei Golding ist ausgezeichnet: Seit 2022 dreimal in Folge von Kununu mit dem »Top Company Award« und 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Instagram-Kanals
- Mitgestaltung und Erstellung von kreativen Inhalten (Posts, Stories, Reels) für unsere Social Media Plattformen
- Auswertung der Social Media Aktivitäten und Erstellung von Reportings
- Mitarbeit in spannenden People-Projekten sowie die Anfertigung von Präsentationen
- Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess von Screening der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Fachrichtungen
- Begeisterung für Social Media, Talent Management, Recruiting etc.
- Erfahrung und Kenntnisse in Social Media Management und Content Creation
- Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am kreativen Arbeiten und ein Gespür für Trends und Inhalte, die unsere Zielgruppe ansprechen
- Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
- Mitarbeit in einem erfahrenen People Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
- Direkte Einbindung in spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Tiefgehende Einblicke in die Recruitingprozesse und Abläufe innerhalb des Bewerbermanagements in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Interessante Aufgabeninhalte und eigenverantwortliche Projekte
- Möglichkeit des Arbeitens in einem schönen modernen Büro im Münchner Osten als auch remote
- Teilnahme an internen und externen Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen