Jobbeschreibung
Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Des Weiteren bauen wir mit Hochdruck unsere öffentliche Ladeinfrastruktur und die Stromeigenerzeugung aus. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 275 Mitarbeiter.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Kempten einen engagierten Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie für ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit verantwortlich. Im Wesentlichen handelt es sich um folgende Aufgaben:
- Erstellung von Treibhausgasbilanzen gem. ISO 14064-1 und GHG Protocol
- Ausarbeitung einer kundenspezifischen Klimastrategie
- Betreuung von Kunden im Bereich Energieaudit
- Unterstützung im Bereich Energieeffizienzberatung für Industrie und Gewerbe
- Technische und wirtschaftliche Auslegungen von Energieeffizienzmaßnahmen
- Vertriebsunterstützung
- Bachelor oder Master im Bereich Energietechnik/Umwelttechnik oder Versorgungswirtschaft o.ä.
- Zu ihren persönlichen Stärken gehören ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, eine engagierte und selbständige, durch wirtschaftliches Denken und Handeln geprägte Arbeitsweise
- Sie verstehen sich als kreativer und dynamischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen
- interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
- Givve-Sachbezugskarte
- Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten
- traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur
- Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents
- Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie einmal pro Woche einen frischen Obstkorb
- Mitarbeiterrabatte und JobRad
- Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit
- Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Bezuschusster Mittagessen-Verpflegungsservice