Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe
Für unseren Standort Kassel suchen wir ab sofort eine/n
Architekt / Bauingenieur (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden
- die Eigenverantwortliche Bearbeitung bautechnischer und dienstleistungsbezogener Aufgaben,
- die Durchführung von Grund- und Sonderleistungen nach HOAI Leistungsphasen 1-9 im Bestand,
- die Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und verantwortlicher Entwurfsverfassern nach HBO mit Bauvorlagenberechtigung,
- die Erstellung von Planungs-/Ausschreibungsunterlagen und Energieausweisen nach technischen und rechtlichen Vorschriften,
- die Koordination der Projektbeteiligten und Überwachung der Objektausführung.
- mit einem abgeschlossenem Studium Architektur oder Bauingenieurwesen im Hochbau,
- mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Modernisierungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen,
- mit sicheren bautechnischen Kenntnissen über alle Leistungsphasen der HOAI,
- wenn Sie fundiertes Wissen im Umgang mit AVA-Software wie Nemetschek, Allplan und California Pro mitbringen, wenn für Sie Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit sowie Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.