Jobbeschreibung
Sales Manager (m/w/d)
Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.
Für die Abteilung „Vertrieb Energie“ wird, befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Sales Manager (m/w/d) gesucht.
- Entwicklung und Durchführung von Kampagnen zur Kundengewinnung (online, offline) im Bereich B2C und B2B
- Entwicklung und Durchführung von Kampagnen zur Kundenbindung der Bestandskunden (online, offline)
- Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern
- Intensive Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing / Unternehmenskommunikation bei der Durchführung von Kampagnen
- Weiterentwicklung der Produktstruktur in Zusammenarbeit mit der Abteilung Produktentwicklung
- Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse des Kundenlebenszyklus im Zusammenspiel mit Dienstleistern und internen Stakeholdern
- Erfolgsmessung von Kampagnen
- Kundenbetreuung (schriftlich, telefonisch, persönlich)
- Hochschulabschluss (Bachelor / Master) mit vertrieblichen Studienanteilen
- Aufgeschlossener und emphatischer Charakter mit dem Willen der Veränderung und Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Kreativität und Konfliktfähigkeit
- Motivation für Veranstaltungs- und Messebesuche
- Vorkenntnisse in der Energiewirtschaft wünschenswert
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
- Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
- Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
- Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team