Jobbeschreibung
DU KNÜPFST VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN.Wir sind ein Standort der DHL Express am Flughafen Köln/Bonn; ein Dreh- und Angelpunkt für Luftfracht, der täglich mehr als 220 Nationen miteinander verbindet. Hier hast Du die Möglichkeit, als Teil unseres HR-Teams digitale Lösungen zu entwickeln und unseren Erfolg weiter auszubauen. Werde jetzt ein wichtiger Bestandteil unseres wachsenden Teams und beginne Dein Praktikum im Bereich HR-Digitalisierung am CGN HUB.
WAS DICH ERWARTETAls Praktikant:in über einen Zeitraum von 6-12 Monaten, unterstützt Du eigenverantwortlich unser Team bei der Identifizierung und Analyse von HR-Prozessen, welche für die Digitalisierung und Automatisierung geeignet sind.
Hier sind Deine Hauptaufgaben im Überblick:
- Du hilfst mit, neue digitale Tools und Plattformen zu entwickeln und einzuführen, um unsere HR-Prozesse neu zu gestalten
- Du unterstützt uns dabei, Konzepte und Richtlinien für die digitale Transformation im HR-Bereich zu erstellen
- Mit Deiner offenen Art hilfst Du bei der Durchführung von Trainings und Workshops, um unsere Mitarbeitenden auf die digitale Welt vorzubereiten
- Das Analysieren von HR-Daten und Erstellen von Berichten, um zu sehen, wie gut unsere neuen digitalen Prozesse funktionieren
- Die Recherche und Präsentation neuer digitaler Tools für den HR-Bereich bereitet Dir Freude
WAS WIR DIR BIETEN
- Vergütetes Praktikum und einen sicheren Arbeitgeber mit starkem Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einzigartiges Teamgefühl in einem dynamischen Team
- Verkehrsgünstige Lage, kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Bezuschussung des ÖPNV
- Corporate Events (u.a. Appreciation Week, CSD, Sommerfest, Stammtisch)
- Mitarbeitenden-Rabatt der DHL Group und Gesundheitsangebote (u.a. Flow Time, Bewegte Pause)
- Du bist eingeschrieben in einem Studiengang wie Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder hast bereits ein Studium absolviert
- Idealerweise konntest Du erste Erfahrungen in der Datenanalyse und in der Erstellung von Berichten sammeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) bringst Du mit
- Du bringst Dich gerne ein hast Interesse an digitalen Trends und Technologien im HR-Bereich
- Das Strukturieren und Visualisieren von komplexen Inhalten gehört zu Deinen Stärken
Du möchtest im HR-Team eines internationalen Unternehmens duchstarten? Dann bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und hebe jetzt mit uns ab.
Fragen beantwortet Dir Milan Eydner gerne unter +49 2203 2998165.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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