Jobbeschreibung
Die Energiewende und große Bauvorhaben faszinieren dich? Du bist der Überzeugung, das gute Kommunikation und Dialog ein Schlüssel für ihren Erfolg sind? Du hast ein Gespür für den Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams?
Wir unterstützen unseren Kunden 50Hertz im SuedOstLink - eine Leitung, die den Windstrom von unseren Küsten durch Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen nach Süden bringt.
Beim Bau einer solchen großen Leitung sind viele Dinge sprichwörtlich in Bewegung – nicht nur die Schwerlastfahrzeuge, die die vielen rund 80 Tonnen schweren Erdkabeltrommeln an Ort und Stelle transportieren. Wir suchen entlang der Trasse engagierte Menschen, den Bau als Ansprechpartner kommunikativ begleiten: sei es als Gesprächspartner:in, in der Organisation von Dialogveranstaltungen oder Problemlöser:in vor Ort.
- Als lokale:r Ansprechpartner:in in der Region knüpfst du bestehende Kontakte und baust neue Beziehungen auf.
- Du behältst den Überblick über das regionale Geschehen und berätst die Kolleg:innen, die für die Bauausführung verantwortlich sind, in Kommunikationsbelangen.
- Du identifizierst Handlungsbedarf zur Vermeidung, Minderung und Lösung von Konflikten und leitest entsprechende Maßnahmen ein und begleitest diese.
- Bei Bedarf informierst du aktiv und eigenständig vor Ort über den Fortschritt des Baus mittels geeigneter Dialogformate.
- Ein Grundinteresse für Technik ist für dich selbstverständlich, möglicherweise hast du bereits Erfahrungen in Kommunikation von Bauvorhaben gesammelt.
- Sowohl im Austausch mit Verwaltungsmitarbeiter:innen als auch im Dialog mit Anwohner:innen am Bauzaun fühlst du dich sicher und wohl.
- Du bist in der Lage, dich sowohl in die Situation eines Projektverantwortlichen als auch in die der Bürger:innen vor Ort hineinzuversetzen.
- Du beherrschst den angemessenen Ton in E-Mails und Briefen und bist vertraut mit den gängigen Office-Produkten.
- Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, bist du bereit, regelmäßig Termine entlang der Trasse wahrzunehmen.
- Dein beruflicher Hintergrund ist für uns weniger wichtig als deine Motivation und dein Gespür für die Menschen in der Region.
- Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring durch die Führungskraft, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
- Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Telekommunikationspauschale in Höhe von bis zu 50€ monatlich
- Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
- Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen