Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d)

bema Development GmbH

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d).

Die bema Group entwickelt seit vielen Jahren erfolgreich architektonisch anspruchsvolle, moderne und rentable Wohn- und Büroimmobilien in Bestlagen. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Grundstücks- und Landentwicklung. Wir entwickeln Brachflächen zu Bauland und veräußern anschließend baureife Grundstücke oder realisieren Hochbauprojekte.

Gründliche Kenntnisse des Investmentmarktes und umfassende Transaktionserfahrungen kommen der bema Group bei der anschließenden Veräußerung baureifer Grundstücke oder realisierter Hochbauprojekte zugute.


  • Gesamtverantwortung für den Bereich Group-Controlling
  • Erstellung von Budgetplanungen und Abweichungsanalysen
  • Liquiditäts- und Ergebnisplanung für die Gruppe sowie für die Projektgesellschaften und Beteiligungen
  • Internes und Externes Reporting sowie Monitoring (u.a. Banken-Reporting)
  • Sicherstellung sowie Optimierung der (Controlling-)Strukturen und Prozesse
  • Erster Ansprechpartner für Banken
  • Enger Sparringspartner der Geschäftsführung in sowohl operativen als auch strategischen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Ad-Hoc Analysen
  • Mitwirkung beim Abschluss von Finanzierungen, Verlängerungen, Darlehensrückführungen
  • Vorbereitung von Investitionsentscheidungen als Beschlussvorlagen für die Entscheidungsgremien

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrungen in einer Holding Struktur wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sichere HGB-Kenntnisse
  • Grundlegende Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Gesellschaftsrecht
  • Kenntnisse in Datev und Luca Net wünschenswert
  • Mitarbeitende Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität
  • Kenntnisse aus der Immobilienprojektentwicklung wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen auf komplexen Ebenen mit sehr gutem Zahlenverständnis
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Generalistische und ganzheitliche Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung- und initiative
  • Klare Kommunikationsstruktur

  • Ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld in zentraler Lage unweit der Düsseldorfer-Carlstadt
  • Ein freundliches, modernes Arbeitsklima inmitten eines engagierten Teams
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs
  • Transparente und offene Kommunikation
  • Persönliche Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und Fortbildungen
  • Spannende und aktive Firmenevents
  • Perspektivische Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Wunsch Dienstrad-Leasing über die bema Group
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