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Mercedes-Benz AG

  • Berlin
  • Post Date: 30. August 2024
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003D91

Sie werden Teil von Mercedes-Benz Vans, innerhalb der Mercedes-Benz AG und werden der Abteilung Marketing Management am Standort Berlin angehören. Aufgabe der Abteilung ist die Marketingsteuerung für Mercedes-Benz Vans, übergreifend für alle Baureihen. Innerhalb dieser Abteilung werden Sie im Team "Produktmarketing Europa" aktiv mitarbeiten.

Das Team gestaltet und sichert die Produktattraktivität innerhalb des LifeCycle für den europäischen Absatzmarkt.

In diesem Zusammenhang stellt das Team das Bindeglied zwischen den europäischen Vertriebsorganisationen und der Mercedes-Benz Marketing und Sales Division dar.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Mitwirkung in Themen für Produkt und Marketing - Management
  • Vorbereitung, Organisation und Optimierung von internen Kommunikationsprozessen mit anderen Teams
  • Support bei Länderabfragen und bei der operativen Kommunikation mit europäischen Märkten
  • Erstellung/Bearbeitung von Präsentationen und Tabellen
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und verschiedenen internen Veranstaltungen (Schwerpunkt: Digital)
  • Mitwirkung bei LifeCycle-relevanten Produktmanagementaufgaben des VAN Portfolios
  • Mitwirkung bei strategischen Projekten
  • Mitwirken im operativen Tagesgeschäft

  • Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Erste Erfahrungen in Form von Praktika oder Vergleichbarem, idealerweise im Bereich Automotive
  • Proaktives Handeln und Engagement
  • Team - und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten
  • Motivation und Interesse am Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
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