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Jobbeschreibung

Die LAG WfbM Berlin ist der Zusammen­schluss aller 16 Werk­stätten in Berlin mit unter­schiedlichsten Aus­richtungen und pass­genauen Bildungs-, Arbeits- und Förder­angeboten. Als LAG koordi­nieren wir die Zusammen­arbeit und den fach­lichen Aus­tausch für verbesserte Chancen und nach­haltige Teil­habe­angebote für Menschen mit Beein­trächti­gungen. Gemeinsam arbeiten wir daran, inno­vative Konzepte und Inklu­sion in der Arbeits­welt voran­zubringen. Dazu gehört auch der aktive Umgang mit Grenz­über­schreitun­gen und Standards zur Gewalt­prävention. Auf der Grund­lage einer gemeinsamen LAG-Handlungs­empfehlung zur Gewalt­präven­tion wurde 2019 dafür eine Fach­beratung einge­richtet. Bestehende Präventions­konzepte werden eva­luiert und weiter­entwickelt. Dazu gehört die Förderung der Persönlich­keits­rechte und Sensibili­sierung aller Akteur*innen. Dabei setzen wir auf einen partizi­pativen Ansatz für alle. Die enge Zusammen­arbeit mit den Berliner Werk­statt­räten und Frauen­beauf­tragten als gewählte Selbst­vertretung unserer Mitarbeiter­schaft ist von besonderer Bedeutung.

Für die konzeptionelle Weiter­entwicklung und die fachliche Arbeit suchen wir zum nächst­möglichen Termin unbe­fristet eine*n

Fachberater*in für Gewaltprävention (m/w/d)
in Teilzeit / Vollzeit

• Organisation, Koordi­nation und Vermittlung qualifi­zierter Hilfen
• Beratungen, Weiter­entwicklung und Begleitung der einzelnen Präventions­konzepte der Werk­stätten und ihrer Ansprech­personen
• Fort- und Weiter­bildungen zum Thema für Fach­kräfte und Leitungen sowie Schulungen und Empower­ment für Beschäf­tigte
• Aufbereitung von Infor­mations­materi­alien
• Begleitung des internen Gremiums zur fach­lichen Weiter­entwicklung
• Zusammen­arbeit mit Fach­stellen, Partnern und wissen­schaftlichen Insti­tutionen

Sie pflegen einen respekt­voll-wert­schätzenden und acht­samen Umgang mit allen Menschen. Eine selbst­ständige, struktu­rierte und sorg­fältige Arbeits­weise gehört zu Ihrer Grund­haltung. Fach­lich und persönlich haben Sie ein gutes Gespür für eine ziel­gruppen­gerechte Kommuni­kation auf allen Ebenen, reflek­tieren die Situation und handeln lösungs­orientiert. Sie können sowohl selbst­ständig als auch im Team arbeiten. Sie planen, koordi­nieren und über­zeugen gerne mit Ihren Fähig­keiten bei internen und öffentlichkeits­wirksamen Veran­staltungen. Wir freuen uns, Sie kennen­zulernen, wenn Sie kommuni­kativ sind und ausge­prägte Beratungs­kompetenzen sowie Team­fähig­keit und Empathie mit­bringen. Einen guten Über­blick über aktuelle Ent­wicklungen im Bereich Inklusion, Partizi­pation, Empower­ment von Menschen mit Beeinträchti­gung sowie die Fähig­keit zum Lesen und Verstehen wissen­schaftlicher und recht­licher Texte und Inhalte setzten wir bei Ihnen voraus.

Ihre Ausbildung und fachlichen Erfahrungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial­pädagogik, Psychologie, Sozial­arbeit oder vergleich­bare Studien­richtung / Qualifi­kation. Sie verfügen über ausge­prägte Beratungs- und Prozess­begleitungs­qualitäten und bringen Fach­wissen im Bereich Gewalt­prävention, Sexual­pädagogik und Konflikt­management mit. Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie in der Erwachsenen­bildung sind erwünscht.

Wir sind ein engagiertes Team und bieten Ihnen ein offenes Ohr, eine ansprechende Vergütung, eine sinn­stiftende Arbeit, Entwicklungs­möglich­keiten und flexible Arbeits­zeiten im Herzen von Berlin.

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