Jobbeschreibung
Ob Wasser-, Brand- oder Schimmelschäden - Perfektes Schadenmanagement ist unsere Stärke! Wir sind mit über 15 Jahren Erfahrung der professionelle Partner unserer Kunden - von den ersten Notmaßnahmen, über die Schadstoffbeseitigung und Trocknung bis hin zur abschließenden Sanierung und Versicherungsabwicklung - schnell, zuverlässig und mit hoher handwerklicher Qualität.
Im Zeichen einer vielversprechenden Partnerschaft haben wir uns im August 2023 der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe angeschlossen.
Unser größter Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter! An unseren 10 Standorten in Norddeutschland arbeiten schon mehr als 100 Mitarbeiter erfolgreich für private und öffentliche Auftraggeber. Wir wollen weiterwachsen! Sind Sie dabei?
Für unsere Standorte Seevetal bei Hamburg und Rostock suchen wir in Vollzeit:
Sachbearbeiter Projektabwicklung (all genders)
- Annahme und Erstbearbeitung der Kundenanfragen (Telefonzentrale/E-Mail)
- Erster Ansprechpartner für Kunden bei Auftragsanfragen, Rückfragen zu laufenden Projekten, Änderungswünschen etc.
- Assistenz/Mitwirkung in der kaufmännischen Abwicklung von Trocknungs- und Sanierungsprojekten und deren Abrechnung/Fakturierung
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
- Koordination der Service-/Trocknungstechniker, Sanierungsfacharbeiter/Leistungspartner und Projektleiter
- Dokumentation sowie Daten- und Systempflege
- Post- und E-Mailbearbeitung
- Allgemeine administrative Arbeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann*frau für Büromanagement
- Alternativ Quereinsteiger*in mit kaufmännischer Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im o. g. Aufgabenbereich
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen sowie weitere Softwarekenntnisse
- Hohes Engagement
- Hands-on Mentalität
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
- Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Sichere Festeinstellung in Vollzeit (Mo.-Fr., 40h/Woche) in einer zukunftssicheren Branche eines wachsenden, mittelständischen Unternehmens
- Angenehmes Arbeitsklima (dynamisches Team, familiär, Duz-Kultur, Wasser/Kaffee/Obst zur freien Verfügung, Wunschgutscheine z. B. zum Geburtstag)
- Vielfältiges Aufgabengebiet sowie eigenständige Arbeitsmöglichkeit
- 28 Tage Urlaub, die sich entsprechend der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage erhöhen
- Verkürzter Arbeitstag am Freitag
- Dienstrad-/Fahrradleasing
- Kooperationspartner für die betriebliche Altersvorsorge und Bildschirmarbeitsbrillen
- Betriebsarzt