Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Führungskraft für die Bereiche Operative IT-Sicherheit BMF und Access- LAN BMF (m/w/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin Referenzcode: Z7-P1454-18/24-e Aufgaben Sie sind ein absoluter Teamplayer und begeistern sich für die Sicherheit unserer Bundesverwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir beobachten und bewerten die aktuelle Cyber IT-Sicherheitslage und sorgen dafür, dass wir vor IT-Angriffen geschützt sind. Dazu entwickeln wir eigene Produkte und beraten darüber hinaus unsere Kunden bzgl. deren Anforderungen zur Sicherheitslage. Neben der IT-Sicherheit kümmern wir uns ebenfalls um die Netzwerk-Infrastrukturen diverser deutscher Behörden sowie deren Netzwerkmanagement. Wir sind stetig dabei, sowohl die Bereiche Sicherheit sowie Netzwerke mit modernsten Tools, höchster Qualität und exzellentem Fachwissen voranzutreiben. Damit uns das gelingt zählen wir auf Teamspirit, Offenheit für Kreativität und die Förderung von Innovationen. Wir schätzen und pflegen einen regelmäßigen, persönlichen Umgang am Standort in Berlin sowie einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von motivierten Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und unterstützt. Als Führungskraft (m/w/d) werden Sie die Bereiche Sicherheit und Netzwerk mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln: Sie sind verantwortlich für die Bereiche Access LAN und operative IT-Sicherheit für den Kunden BMF und setzen dabei die Standardisierung im Bereich Access LAN und Access Security im ITZBund und bei den Kunden um. Sie übernehmen die Planung, Konzeption und Sicherstellung des Betriebs der vorgenannten Bereiche unter Berücksichtigung bestehender Vorgaben. Weiterhin sind Sie für die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten im Verantwortungsbereich zuständig. Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen mit und begleiten die Umsetzung von Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung. Außerdem unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit. Hierbei übernehmen Sie die personalwirtschaftliche und fachliche Führung interner Beschäftigter vor Ort am Standort Berlin im Rahmen einer Abschnittsverantwortung. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Bereitschaft Führungs- und Budget-Verantwortung zu übernehmen Vertiefte Kenntnisse im Netzwerkbereich IT Technologie- Knowhow Fundierte Kenntnisse von Betriebsprozessen nach ITIL Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit Kenntnisse im Projektmanagement und erste Erfahrung in der Durchführung von Projekten Das zeichnet Sie persönlich aus: Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR/ 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen . Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (m/w/d) bis zum 18.09.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-18/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 43 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Dienemann (Tel. 022899/680-8537; E-Mail-Adresse:
[email protected] ) Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Peter (Tel. 022899/680-6766). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:
[email protected] . Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
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