Jobbeschreibung
Etteplan ist ein Engineering Unternehmen, das weltweit vertreten ist. In Deutschland sind wir einer der größten Dienstleister für Technische Kommunikation. Wir erstellen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen zukunftsweisende Informationsprodukte: von der gedruckten Betriebsanleitung bis zur Augmented Reality Anwendung für mobile Endgeräte.
Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.
Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir für unser Finanzteam am Headquarter in Leverkusen nach weiterer Verstärkung.
(Senior) Financial Accountant (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 31.10.2024
Arbeitsort: Leverkusen
Art der Stelle: Vollzeit
- Aktive Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung und Erstellung der Hauptbuchhaltung
- Führung der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung mit Verwaltung der offenen Posten
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und ZM-Meldung
- Mitarbeit an neuen Projekten im Finanzbereich und Einführung neuer Tools zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Accounting oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, Alternativ: Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
- Relevante Berufserfahrung im Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kompetenz im Umgang mit komplexen Daten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
- Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung
- jährliche persönliche Entwicklungsgespräche
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet
- diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing; Rabatte, Eden Red Card
- betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus
- Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
- gemeinsame Events lokal und global