Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.
Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d) im Arbeitsbereich des Pflegekinderdienstes
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich.
- Durchführung von Bewerberverfahren, Information und Überprüfung von Pflegepersonen (m/w/d)
- Qualifizierung und Vernetzung von Pflegestellen
- Vermittlung von Kindern an Pflegepersonen (m/w/d) sowie deren Begleitung und Beratung
- kollegiale Beratung des ASD bei anstehender Fremdunterbringung sowie Beratung der Herkunftsfamilie
- Prüfung und Erteilung einer Pflegeerlaubnis gemäß § 44 SGB VIII
- Zusammenarbeit mit Fachpflegestellen / Erziehungsstellen und deren Trägern
- Durchführung von fallverantwortlichen Hilfeplangesprächen sowie Einleitung und Überleitung in andere Hilfearten außerhalb des SGB VIII
- sozialpädagogische Stellungnahmen bei Gerichtsverfahren sowie Vertretung des Jugendamtes in familiengerichtlichen Verfahren
- Begleitung bei Rückführung
- Öffentlichkeitsarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes hinsichtlich (neuer) gesetzlicher Regelungen (z.B. Kinder- und Jugendstärkungsgesetz)
- abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) (Diplom / Bachelor / Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder
- ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Rechtsvorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII)
- hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicherem Auftreten
- methodischer Beratungskompetenz sowie Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Kreativität
- der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, und der Fähigkeit, auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen
- Offenheit, hohem Engagement sowie Teamfähigkeit
- guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) sowie der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach § 6 LRKG einzusetzen
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit sowie ein wertschätzendes Miteinander
- eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie einen engen Austausch mit Teamkolleg:innen (m/w/d), Leitung (m/w/d) und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Supervision
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- standortunabhängiges Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
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